周恩顺在做河栏镇首届老科协会长工作中，站在实施人才强镇，科技兴镇的战略高度，把老科技工作者视为宝贵的"银色人才资源"，把他们组织起来、活动起来，发挥各自的技术特长，为全镇的种植业、养殖业服务。

　　以科技典型户为榜样，引导村民跟着学、随着干，不断增强群众靠科技致富的信心和决心。从2005年至今，他亲自组织镇老科协成员深入村组、农户、果园林场搞科技调研，召开科技座谈会，从汤河水库上游的水质保护的建议，到山区林下参栽培技术的推广，从发展肉食鸡的机制创新到大棒子示范园区的建立，都撒下这位老科协会长的一份辛勤汗水和老科技工作者们的科技特长。2007年，镇党委、政府根据他提出的平欧大棒子发展前景规划和绒山羊圈养品种改良等合理化建议进行研究，并下发文件在全镇大力推广实施。

　　通过四年来周恩顺的工作实践，河栏镇老科协组织健全，形成网络。已做到镇有协会、村有分会，组有科技带头人，户有科技明白人。实现一户带四邻，四邻连成片的发展趋势。