按照《党章》和有关规定的要求，辽阳县今年有16家县直党委任届期满需要换届，需要换届党委占县直党委总数的89%。这次党组织换届，是全县县直系统全体党员政治生活中的一件大事。换届选举工作是一项严肃的工作，抓好换届选举有利于进一步总结经验、促进发展，有利于进一步凝聚人心、鼓舞干劲，有利于进一步配齐配强班子、改善结构，对于加强党的基层组织建设具有十分重要的意义。为把这次换届工作组织好、落实好，辽阳县委主要做了五项工作：

　　一是搞好摸底调查。今年3月至4月，县委组织部成立调研组专门对各县直党委党建工作进行了调查摸底。摸清了各县直党委的党组织、党员底数，人员构成，党组织设置状况，工作开展情况，存在的问题。对暂时空缺委员的党委情况进行了了解和掌握。在调查摸底中还征求了各县直党委对于换届工作的意见。真正做到了情况清楚，准备充分。

　　二是科学制定换届方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织换届选举工作暂行条例》，结合辽阳县工作的实际，认真制定换届工作方案，反复征求意见，几易其稿，最后经县委常委会讨论研究，制定出台了《关于县直系统党委换届选举工作的实施意见》，使之成为这次换届选举的指导性文件。同时详细制定了换届选举的日程安排表，明确了换届选举四个阶段的目标任务，操作性、指导性更强。

　　三是明确换届工作具体要求。对召开党员大会、党员代表大会的会议规模进了明确。对党代表的名额、构成及条件作出了具体规定。对代表产生的程序提出了明确要求。对委员会的名额、构成及委员候选人的提名及产生做出了明确规定和要求。为精减委员职数，规定一般情况下党委委员的名额为5-7人，纪委委员名额为3-5人。同时对相关报批手续，换届时间都进行了明确。

　　四是强化换届工作的组织领导。县委、县政府领导亲自联系县直党委，指导换届工作。县委组织部具体指导换届工作，并由专门股室负责业务工作。为组织好换届工作，还从县委组织部抽调了16名优秀干部担任换届工作联络员。5月19日，对各县直党委负责同志和联络员进行了集中培训，并发放了《党的地方和基层组织选举工作流程》工具书。

　　五是严肃换届选举工作纪律。把换届选举的程序明确为"高压线"，要求任何组织、任何个人都不允许删减工作程序。这次换届，涉及到部分科级干部的调整使用，为此，县委对换届纪律提出严格要求，对在换届工作中搞无原则、非组织行为的，坚决查处，决不姑息。

　　目前，县直党委换届工作已经启动，正在有序开展。