在第十一届全国人大一次会议公布的国务院各部门负责人简历中，新任国家发展和改革委员会主任张平的中专学历，意外地成为公众的一大看点。

　　近些年来，学历在官员提拔与任用中已越来越成为一个重要的衡量标准，这从提高干部素质的角度上说不是一件坏事，但是过于看重一个人的学历、文凭，甚至惟文凭至上，不但会使那些文凭不高但却具有真才实学的人落选，而且可能导致部分官员不择手段地捞取文凭，为自己的仕途前程铺路。现实生活当中，确有不少官员利用手中掌握的权力与人脉资源，不正当地为自己捞取高级学历与文凭，这种权力的滥用已引起人们的深恶痛绝，它不仅使得部分“博士官员”、“硕士官员”

　　与其实际文化水平严重不相称，而且造成学历文凭颁发上的混乱，更重要的是把腐败之风刮到了学校，污染了高校环境，同时也制造了教育不公与社会不公，对那些真正通过努力学习而获得了货真价实文凭者更是一种伤害。

　　人的精力总是有限的，尤其是作为一名负责全面工作的高级领导干部，其本职工作更可以以日理万机来形容。所以，当一名领导干部全副身心投入于本职工作时，是不太可能会有时间用于不断提高自身学历文凭档次的。也正因为如此，我们不能说一个领导干部文凭不高就是“不思进取”，就表明其文化水平不高。相反，一个兢兢业业于本职工作的领导干部，其文凭一直原地踏步，很可能恰是其将大部分时间与精力投入于工作、无暇顾及个人事务的证明。更为重要的是，一个手中握有权力的领导干部，文凭一直停留在初始学历，很大程度上能够表明其不屑于利用公权为自己捞取权力文凭，非常自觉地拒斥这样一种腐败行为，表明其对权力的来源有着应有的深刻认识，并洁身自好、置身于以权力交换文凭的官场浊流之外。这样的领导干部难道不比那些顶着“博士”、“硕士”头衔实则名不副实，以捞取权力文凭腐败官场与社会风气的“高学历”官员更值得提拔？

　　张平仅有中专学历却能被委以国家发改委主任的重任，正如有评论所指出的，这表明中央惟才是举，不以学历文凭废人。笔者认为，像这样的惟才是举用人标准如能得到广泛推行，除了能使类似于张平这样的实干人才不因文凭相对较低而被埋没之外，更能激励更多的官员埋头于实干，将更多的时间与精力投入于本职工作，并主动拒斥权力与文凭交易腐败行为。而对于那些务虚不务实、热衷于搞权力与文凭交易的官员来说，惟才是举、不惟文凭至上用人标准的推行，则不啻于会是一种当头棒喝，能使其从希冀通过弄权提高文凭档次而获取更大仕进的梦中醒来，矫正自身背离学历教育与权力运用正确路径的行为，通过扎扎实实工作与踏踏实实学习来获得提拔空间。

　　官员的努力方向与行为导向，从根本上说是受到干部提拔标准的引导的，所以可以说，有什么样的官员提拔标准，就会有什么样的官员形象与官场气象。正因为如此，各地各级领导干部的提拔标准都有必要向中央学习，向惟才是举、不惟文凭至上看齐。惟有如此，实干作风才能在官场蔚然成风，文凭腐败现象才可能得以消弭。所以，我们期待能有更多的实干官员能像张平一样以初始学历得到提拔重用，并借此在政坛树立起实干与廉洁的新风。