辽阳县纪委用准用好监督执纪“第一种形态”

　　辽阳日报讯 “今天对你进行约谈，希望你引起重视，在今后的工作中主动加强对干部职工的教育监督和管理……”近日，辽阳县某单位主要负责人因单位干部出现违纪行为被县纪委约谈，这是辽阳县常态化运用监督执纪“第一种形态”，加强干部教育监督管理的一个缩影。

　　2017年以来，辽阳县纪委准确把握监督执纪“四种形态”，全面强化监督执纪问责，特别是坚持抓早抓小抓预防，注重在用准用好“第一种形态”上下功夫，让红红脸、出出汗在党员干部教育监督管理中成为常态。

　　辽阳县纪委坚持把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督和管理的全过程，综合运用谈话函询、提醒谈话、警示谈话、批评教育和诫勉谈话等方式，对党员干部存在的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早解决，防止小错酿成大祸。

　　“用准用好监督执纪‘第一种形态’，把对党员干部的教育监督和管理抓在日常、严在经常，看似严管，实际上是对党员干部的厚爱和保护。”辽阳县纪委相关负责人表示。

　　截至目前，全县共运用监督执纪“第一种形态”248人次，党员干部纪律意识不断增强。

　　辽纪宣