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我市召开人才工作述职评议暨2018年第一次人才工作领导小组会议

稿源:辽阳日报   编辑:张师维   签发日期:2018-04-17

  辽阳日报讯 记者杨济宁报道 4月16日,我市召开人才工作述职评议暨2018年第一次人才工作领导小组会议,深入贯彻落实全省人才工作述职评议会议精神,部署今年全市人才工作。市委书记王凤波出席会议并讲话。市委常委、常务副市长王成鑫主持会议,市委常委、组织部长谷孝红安排部署2018年全市人才工作。省委组织部人才工作处副处长刘晓峰参加会议。

  王凤波在讲话中指出,去年以来,各地区各部门各单位认真学习贯彻习近平总书记人才工作重要思想,按照落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”要求,坚持围绕中心,服务大局,扎实推进党管人才工作,实现了人才总量、素质、贡献率的较大提升,人才引进培养的政策体系初步建立,人才工作领导体制逐步健全,人才服务体系日益完善,成功引进了以国家“千人计划”专家为首的国际顶级航空发动机密封技术专家团队、中国工程院院士领衔的钢铁共性技术研发团队,培养出了国家“万人计划”创业领军人才,人才工作迈出了新的步伐。

  王凤波强调,要深入学习贯彻习近平总书记人才工作重要思想,牢牢把握总书记关于人才重要性、深化人才发展体制机制改革、优化人才发展环境、坚持党管人才原则的重要论述,切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,不断夯实我市振兴发展的人才基础。

  王凤波强调,要坚持人才优先发展战略,突出重点、抓住关键,推动人才工作与振兴发展同频共振。要大力创新体制机制,让辽阳成为各类人才施展才华的大舞台。结合我市实际,抓好中央和省人才发展体制机制改革相关政策的承接和落实,在管理机制上“放权”,在评价机制上“放开”,在分配机制上“放活”。创新人才投入机制,畅通各类人才之间的流动渠道,充分发挥企业和社会组织在科技、人才投入上的主体作用。要大力开展双招双引,统筹推进人才的引进、培养和使用。突出“高精尖缺”导向,培养引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的高层次人才。把企业家和优秀经营管理人才队伍建设放在更加重要的位置来抓,鼓励支持优秀企业家和杰出经营管理人才闯市场、创大业。抓好本土人才培养,积极培养创新型科技人才、“辽阳工匠”、带领农民致富的农村“土专家”等各领域人才。要大力优化发展环境,营造识才爱才敬才用才的良好氛围。牢固树立人才优先发展理念,认真贯彻落实《辽阳市2018年招才引智工作实施意见》。防止“重抢才、轻用才”的倾向,充分信任、放手使用人才。增强人才竞争意识,全方位提升人才服务保障水平。

  王凤波要求,要坚持党管人才原则,切实加强人才工作的组织领导。要加强引领服务,落实好党委(党组)人才工作责任制,完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,用人主体作用充分发挥,社会力量广泛参与的人才工作格局。要落实改革责任,把人才发展体制机制改革摆到新一轮振兴发展和“四个辽阳”建设的大盘子中来统筹推进,始终坚持正确的政治方向,把党管人才原则贯穿于体制机制改革的全过程和各环节,及时研究解决重点难点问题,逐级压实责任,层层抓好落实。要营造良好氛围,加强舆论引导、树立正确导向,激发激励各类人才干事创业,在全社会形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围。

  会上,7个县(市)区和市经信委、市教育局、市科技局、市人社局主要负责同志分别进行了述职发言。

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