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省委办公厅完成省级机构改革干部任职和人员调整交流

稿源:东北新闻网   编辑:张师维   签发日期:2018-11-06

  按照省委关于机构改革优化整合、转变职能、理顺职责的总体要求,11月5日,省委办公厅公布了《中共辽宁省委办公厅机构改革干部任职和人员调整交流方案》,率先完成了机构改革任务。

  据了解,在省级机构改革中,省委办公厅牢牢把握服务省委中心工作和辽宁振兴发展的核心任务,立足于聚焦主责主业、优化职能配置,着力解决职能交叉、力量分散、效率低下等问题。省委办公厅将承担机关内部事务的部门进行精简合并,其中,将职能相近的10个处整合为5个,在划入全省档案和保密行政管理职能的基础上,内设机构由原来的18个处室调整为22个,将领导职数、人员编制和工作力量向政务处室倾斜,强化运转支撑、综合协调、督查督办等职能,提升统筹协调能力、狠抓落实能力和服务保障能力,以利更好发挥省委办公厅的参谋助手作用。

  在干部任职和人员调整方面,坚持先立后破、不立不破,编随事走、人随编走,德才兼备、以德为先和人岗相适、人事相宜的原则,把精准科学选人用人作为关键性、根本性举措,通过机构改革进一步加大干部交流轮岗的力度,做到多领域培养、多角度考察、多岗位锻炼。省委办公厅按照工作职责和实际需要,更加突出政治标准和生产力标准,做到依事识人、以事择人,充分考虑干部的特长和现实表现,把讲政治、能力强、不事张扬、埋头苦干的干部及时补充到相应的工作岗位上去,选优配强各处室力量,促进省委办公厅工作提质增效,进一步释放了改革“红利”。

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