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灯塔市纪委监委四项举措加强纪检监察队伍建设

稿源:辽阳日报   编辑:王云霞   签发日期:2019-04-17

  辽阳日报讯 灯塔市纪委监委主动适应新时代纪检监察工作新要求,调整工作思路,聚焦职责定位,采取四项措施加强纪检监察干部队伍建设,打造让党放心、人民信赖的纪检监察“铁军”。

  “以学促变”强学习,加深思想转变。坚持自主学习与集中学习相结合、理论学习与工作实践相结合,组织纪检监察干部以“三会一课”、党日活动、个人手抄笔记、撰写学习心得体会为载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央纪委和省市纪委全会精神等政治理论以及党章党规党纪、宪法法律法规等专业知识,切实适应新机制、新机构、新要求。

  “以干代训”结对子,提升办案能力。开展“以干代训”结对帮带工作,市纪委常委和纪检监察室主任分别与基层专职纪检监察干部结对子,在办案过程中,手把手、面对面向基层人员传授经验、方法和技巧。本着“老带新,干代训,强基础,提能力,全覆盖”的原则,采取“一带一,一带多”的形式,全面提升基层纪检监察干部业务水平、提高监督执纪能力和对“四种形态”的把握运用能力。

  “以培促优”提业务,提升能力素养。深化“学提促”岗位练兵活动,利用三天时间集中开展了全市纪检监察干部业务培训班。此次培训着眼于纪检监察工作的主责主业,注重联系纪检监察日常工作实际需要,邀请上级纪委业务知识丰富的领导授课,通过培训不断增强纪检监察干部政治素养和理论水平。

  “以新代干”创方法,优化工作格局。灯塔市纪委监委为加强基层党风廉政建设,统筹使用纪检监察工作力量,创新工作方法,将全市14个乡镇(街)纪委和6个派驻机构划分整合为七个纪检监察协作区,每个纪检监察协作区由该市纪委监委一名常委(委员)或专职机关党委副书记包片负责,强化办案协作、联合调查,形成正风反腐一体化工作格局。 辽纪宣

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